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工作職責

1、根據(jù)內部審核、外部審核的不符合項制訂的糾正措施進行推進、跟蹤驗證、考核。

2、根據(jù)管理評審輸出持續(xù)改進計劃進行跟蹤驗證并進行考核。

3、制訂公司質量考核管理制度（管理、過程、部門質量KPI等），并督促各部門實施。

4、根據(jù)年度產品外部、內部不合格情況、質量體系的不符合情況提出質量改進計劃報領導批準，并落實相關部門實施改進和跟蹤實施情況進行考核。

5、對現(xiàn)有的管理流程、制造流程進行優(yōu)化、改善。

6、建立、完善質量成本管理制度，并推進實施。

7、統(tǒng)計、分析質量成本的數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

8、推進、實施公司內TQC、6S、質量管理先進方法，提升公司質量管理水平。

9、完成領導交辦是其他事項；

任職要求

1、本科及以上學歷，質量管理、機械、材料等理工類、管理類專業(yè)；

2、5年以上質量管理經驗3年主管以上工作經歷；

3、知識結構合理，熟悉公司和所各相關業(yè)務領域，熟悉質量管理方法、技能和項目管理相關知識；

4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力；

5、具有團隊負責人的能力和素養(yǎng)；